Jedni odlaze, drugi dolaze
Dok je u javnost došla nepotvrđena najava da će u „Vodovodu” biti otpušteno čak 200 prekobrojnih radnika, u toj istoj firmi je preko privatne agencije zaposleno 20 novih lica, a u JKP „Šumadija” čak 180, što govori o kompletnoj konfuziji u ovoj oblasti
Do juče su kao višak odlazile stotine zaposlenih u javnom sektoru grada, a najviše u javnim komunalnim preduzećima. Bilo je to po nalogu „odozgo”, odnosno po sili Zakona o maksimalnom broju zaposlenih u javnom sektoru države i lokalnim samoupravama. U Kragujevcu je, kako su izjavili čelnici bivše garniture gradske vlasti, za njihove vladavine od oktobra 2014. godine do ovogodišnjih izbora u junu, broj zaposlenih u javnom sektoru grada smanjen za 3.000 ljudi i sveden na oko 2.800
zaposlenih.
To je predstavljeno kao veliki uspeh i ogromna racionalizacija koja će doneti velike uštede u gradskom budžetu, gde se slivaju sredstva građana. Ali, sa prvim danima jeseni kao da se najavljuju sasvim drugačije pojave koje sve prethodno dovode u pitanje. Naime, prema tvrdnji Sindikata „Nezavisnost” u JKP „Vodovod”, nedavno je zaposleno 20 novih radnika preko Agencije „Frigo” Levač.
Tako se pokazalo da tamo gde je bilo zvanično ogromnog viška, pa je broj zaposlenih za poslednje tri godine sveden na 518 radnika, sa oko 750 zaposlenih, sada ima manjka, čim se angažuju novi ljudi i to preko privatne agencije koja ih iznajmljuje ovom preduzeću. Ali, to je sitnica u poređenju sa novoformiranim JKP „Šumadija”, gde su spajanjem u jednu firmu pretvorena do tada samostalna preduzeća JKP „Gradska tržnice”, JKP „Gradska groblja”, JKP „Zelenilo”, JKP „Čistoća” i JKP „Parking
servis”. Sve ove firme u momentu spajanja prošle godine imale su oko 500 radnika, ali ih je pre toga napustilo oko 200 zaposlenih.
Preko Agencije 180 radnika
Novo je da je u firmi koja je imala toliki višak tokom ove godine zaposleno novih 180, a po nekim izvorima i svih 200 radnika, opet preko agencije „Frigo” Levač, kako navodi Jugoslav Ristić, predsednik Samostalnog sindikata Kragujevca. On pita zašto je ovaj podatak sklonjen od javnosti jer bi svakako morao da bude javan.
Ristić je veliki protivnik zapošljavanja preko agencija i smatra da je, moguće, jedan od razloga zašto se na ovaj način angažuju novi ljudi to što je na snazi još uvek zabrana zapošljavanja u javnom komunalnom sektoru, pa se na ovaj način nalazi „rupa” da se potrebni kadrovi angažuju.
Međutim, kako tvrdi, ta zabrana u Beogradu kao da ne važi, jer za poslednje tri godine, koliko je na snazi, u glavnom gradu je zaposleno 3.000 novih radnika i to ne preko agencije, već kod samog preduzeća. Kako je to urađeno i da li smo mi građani drugog reda kad kod njih važe druga pravila, pita se Ristić.
Na stranu pitanje kako to da se za godinu dana posle velikog viška pojavio zapravo manjak, kada moraju da dovedu toliko novih radnika. Ristić kaže da zapošljavanje preko agencije dovodi radnike u potpunu nesigurnost u odnosu na zaposlene direktno kod preduzeća, a što se tiče troškova firme, ona je dužna da ovim radnicima plaća plate i doprinose, kao i svojim stalno zaposlenim radnicima, plus proviziju agenciji, pa je za preduzeće ovakav način još i skuplji, a samim tim i građanima Kragujevca
koji pune budžet grada.
- To je nesigurnost i to su veći troškovi građana i grada i zato ono što treba uraditi jeste da se ne dozvoli angažovanje radnika preko agencije u osnovnoj delatnosti firme. Nije normalno da to budu vozači kamiona smećara koji voze 365 dana u godini ili ovi koji kose travu i uređuju grad cele godine, jer to su osnovne delatnosti u firmi. Može da se angažuje preko Agencije za sezonske poslove, ali i tu radnici mogu da se zaposle u preduzeću preko privremenih i povremenih
poslova ili na određeno, pa ni tu ne mora da posreduje agencija, zaključuje Ristić.
On kaže da je kod nas zakonodavstvo prihvatlo da angažovanje preko agencija bude dozvoljeno, izuzev kod činovnika u javnim službama, koji su jedini izuzeti. Čak je zakon dozvolio i zapošljavanje u zdravstvu preko agencija, ali su sindikati u toj oblasti potpisali kolektivni ugovor sa poslodavcima kojim su ovo sprečili.
Inače, pošto se ovaj vid radnog angažovanja proširio po svetu, doneta je konvencija MOR-a, Međunarodne organizacije rada, po kojoj se položaj ovih radnika potpuno izjednačava sa onima koji su zaposleni direktno kod preduzeća. No, Samostalni sindikat Kragujevca je protivnik ovakvog zapošljavanja jer smatra da radnik gubi slobodu kada je ovako angažovan. Na primer, neka pokuša da uzme kredit ili da reši bilo šta, kaže predsednik Ristić.
Rovarenje interesnih grupa
U „Vodovodu”, gde je nezvanična najava o novom otpuštanju viška pokrenula ova pitanja i obelodanila angažovanje preko agencija, u Sindikatu „Nezavisnost” kažu da se sve priče o mogućem višku svode na „rekla kazala” i da ništa zvanično nisu dobili ni od osnivača, odnosno Skupštine grada, niti od poslovodstva preduzeća.
Po Saši Mihajloviću, predsedniku „Nezavisnosti” u preduzeću ništa zvanično o višku nije ni moglo da stigne od osnivača jer viška, jednostavno, nema.
- Sada imamo 518 od 750 radnika, koliko smo imali pre tri godine. Imamo manjak, izgubili smo dobre i stručne kadrove, veći broj najboljih izvršilaca. Zahvaljujući osnivaču, poslovodstvu i nama sindikatima, potpisali smo novi kolektivni ugovor kako bismo povećali plate i tako sprečili dalji odlazak najboljih majstora, kaže Mihajlović.
On smatra da je priča da u „Vodovodu” ima velikog viška povezana sa najavama predsednika Srbije Vučića da će iduće godine biti velikih ulaganja u komunalnu infrastrukturu, posebno u Kragujevcu, kako je izjavio, gde će se graditi stotine kilometara nove kanalizacije i obnoviti postrojenja za prečišćavanje otpadnih voda. Mihajlović je mišljenja da iza priča o višku stoje neke „interesne grupe” kojima je cilj da destabilizuju stanje u ovom javnom preduzeću i tako pokušaju da preuzmu poslove koji
se najavljuju na širenju mreže.
- Sva tri reprezentatitvna sindikata u našem preduzeću su protiv zapošljavanja novih radnika preko agencije jer oni imaju ista prava i primanja, plus se daje provizija agenciji. Ovi radnici se angažuju, iako nisu u pitanju sezonski poslovi, već se radi o vozačima kamiona ili bageristima koji rade celu godinu, kaže Mihajlović.
SAOPŠTENJE SAMOSTALNOG SINDIKATA
Prestanite sa zapošljavanjem preko agencija
Predsedništvo Saveza samostalnih sindikata Kragujevca izdalo je saopštenje u kome traži da se odmah prestane sa zapošljavanjem radnika u komunalnom sektoru Kragujevca putem agencija za iznajmljivanje radnika i da se sa tim radnicima uspostavi radni odnos u preduzeću u kome rade.
„Potvrđujemo spremnost da se zajedno sa drugim sindikatima koji nisu vođeni iz partijskih kancelarija suprotstavimo daljem neargumentovanom smanjivanju broja radnika u komunalnom sektoru, koristeći sve raspoložive sindikalne mere. Zapošljavanje radnika u komunalnom sektoru putem agencija za iznajmljivanje radnika ne štedi se novac Kragujevčana, već se troši u količini većoj od potrebne. Provizije agencijama idu iz džepova Kragujevčana”, kaže se u saopštenju i navodi da je potpuno
neprihvatljivo da radnike iznajmljuju državna preduzeća ili preduzeća u vlasništvu grada Kragujevca, čime se potvrđuje neopravdanost nedavnog velikog smanjenja broja radnika u komunalnim preduzećima, jer bez stotina dodatnih radnika preduzeća nisu u stanju da obave osnovne funkcije.