Ocekuju se novi konkursi
Odlukom Vlade Srbije broj zaposlenih za Klinički centar Kragujevac je sa 2.117 povećan na 2.312 i očekuje se raspisivanje novih konkursa za zasnivanje radnog odnosa na neodređeno, kaže se u odgovoru iz KC-a na pitanja naše redakcije
Jednomesečno insistiranje novinara „Kragujevačih novina“ na otvaranju Kliničkog centra Kragujevac prema javnosti, odnosno na transparentnosti rada ove zdravstvene ustanove, konačno daje rezultate. Pre četiri nedelje seriju tekstova o funkcionisanju Kliničkog centra Kragujevac, što uključuje i politiku zapošljavanja, otvorili smo člankom sa naslovom „Po zakonu ili internom pravilniku“, što je izazvalo veliko interesovanje javnosti.
Već u narednom broju oglasio se profesor dr Nebojša Arsenijević, rektor kragujevačkog Univerziteta. Sedam dana kasnije, potrebu da se uključe u priču pokazali su i lekari koji volontiraju u Kliničkom centru Kragujevac, koji su, takođe, insistirali na transparentnosti, da bi u prethodnom broju, u članku „Ćutanje mnogo govori“ bile iznesene informacije o problemima koji su nastali prilikom odlučivanja o prijavama kandidata koji konkurišu za posao u Kliničkom centru Kragujevac za posao
lekara u Centru za onkologiju i radiologiju.
Informaciju da je konkurs u Centru za onkologiju i radiologiju (radio terapija) „oboren“ niko nije demantovao. Konačno, nakon svega, obratili smo se Ministarstvu zdravlja Vlade Republike Srbije sa pitanjem da li i pod kojim okolnostima javnost i mediji mogu da budu isključeni iz postupka koji se odvija po konkursu ovog Ministarstva, a koji se tiče zapošljavanja 20 lekara u Kliničkom centru Kragujevac.
Umesto odgovora na ovo pitanje iz Ministarstva, usledio je odgovor iz Kliničkog centra Kragujevac na seriju od prvih deset pitanja koja su, po osnovu Zakona o slobodnom pristupu informacijama od javnog značaja, dve nedelje ranije upućena profesoru dr Predragu Sazdanoviću, v.d. direktora Kliničkog centra Kragujevac.
Odlazak tehničara i lekara
- Mesečna fluktuacija zaposlenih u KC-u je promenljiva i zavisi od niza faktora kao što su odlasci u starosnu ili prevremenu starosnu penziju, sporazumni prestanci radnog odnosa, otkazi od strane zaposlenih, prestanci usled smrti kao i eventualno smanjenje broja zaposlenih usled racionalizacije (sporazumni prestanci radnog odnosa ili prestanci usled tehnološkog viška), što je bio slučaj početkom 2016. godine. Takođe, promene u broju zaposlenih uslovljene su novim zapošljavanjem na osnovu
saglasnosti Kadrovske komisije Vlade RS što se periodično događa, a koje se u proteklih par godina odnosilo uglavnom na medicinske tehničare i daleko manji broj lekara.
U tom smislu, događa se da na mesečnom nivou ne bude ni jednog prestanka radnog odnosa po bilo kom osnovu, kao ni slučaja novog zapošljavanja, dok ima meseci kada i po nekoliko zaposlenih, po pravilu medicinskih tehničara, sporazmno raskine radni odnos ili isti zasnuje.
Odlazak medicinskih tehničara se, godinu dana unazad,događa “u talasima“, kada po nekoliko njih u kratkom vremenskom razmaku napusti ustanovu radi odlaska u inostranstvo, a do sad ih je otišlo četrdesetak. Trend odlazaka lekara je daleko manji. Sporazumno ih je, u poslednjih godinu dana otišlo nekoliko, što u inostranstvo, što u druge ustanove ili privatnu praksu, kaže se u dopisu iz Kliničkog centra Kragujevac, dostavljenom redakciji „Kragujevačkih novina“ dan pre isteka zakonskog roka
za pružanje odgovora po osnovu zahteva za pristup informaciji od javnog značaja koji je smo pre dve nedelje, zbog problema u komunikaciji, uputili vršiocu dužnosti direktora kragujevačkog Kliničkog centra Predragu Sazdanoviću, na njegovo insistiranje.
U dopisu se dalje navodi da se očekuje da se sva ta radna mesta tokom ove godine popunjavaju, zahvaljujući donošenju novog kadrovskog plana za Klinički centar Kragujevac, kojim je povećan broj radnih mesta u odnosu na dosadašnji kadrovski plan.Takođe, odlukom Vlade Republike Srbije, broj zaposlenih za Klinički centar Kragujevac je sa 2.117 povećan na 2.312 i očekuje se raspisivanje novih konkursa za zasnivanje radnog odnosa na neodređeno vreme, na osnovu saglasnosti Kadrovske komisije
Vlade Republike Srbije kao i raspisivanje konkursa za zasnivanje radnog odnosa na određeno vreme za medicinsko osoblje.
Zapošljavanje kvartalno
- Pretpostavke, dakle, za novo zapošljavanje na neodređeno vreme su: da ima upražnjenih radnih mesta, da postoji saglasnost Kadrovske komisije Vlade, da postoji finansijska obezbeđenost kod RFZO-a, kao i da je raspisan javni konkurs, čime novozaposleni stiču status tzv."ugovorenih radnika", ističe se u dopisu.
U okviru planova za 2017. godinu, tražena je oprema neophodna za funkcionisanje Kliničkog centra Kragujevac. Reč je o novom multislajsnom skeneru, ultrazvučnim aparatima visoke rezolucije, respiratorima i drugoj visokosofisticiranoj opremi.
Što se prostornog i stručnog proširenja kapaciteta Kliničkog centra Kragujevac tiče, prostorno proširenje Kliničkog centra Kragujevac direktno je povezano sa Projektom rekonstrukcije i modernizacije četiri klinička centra u Srbiji i te aktivnosti se odvijaju po planu. Stručno proširenje kapaciteta Kliničkog centra Kragujevac podrazumeva, pre svega, zapošljavanje novog osoblja.
Prema aktuelnoj Odluci o maksimalnom broju zaposlenih na neodređeno vreme u sistemu državnih organa, sistemu javnih službi, sistemu Autonomne pokrajine Vojvodine i sistemu lokalne samouprave za 2017. godinu, Klinički centar Kragujevac je dobio proširenje na 2.312 zaposlenih. Uvećanje broja zaposlenih uključuje zapošljavanje medicinskih radnika i medicinskih saradnika, što se odvija kvartalno. Sa druge strane, stručno osposobljavanje podrazumeva kontinuiranu edukaciju svih zaposlenih,
kako medicinskih, tako i nemedicinskih radnika i ono se odvija permanentno, navodi se u dopisu iz Kliničkog centra.
PROFESOR DR PREDRAG SAZDANOVIĆ
USLOVI LEČENJA
Rekonstruisano osam operacionih sala
Što se tiče uslova rada i lečenja pacijenata, radi poboljšanja tih uslova, planirana su sredstva, koja su opredeljena za materijalne troškove i trebalo bi ih upotrebiti za nabavku novih i zamenu postojećih klima uređaja, zatim rekonstrukciju toaleta i građevinskog prostora. U tom smislu, rekonstruisane su operacione sale u Kliničkom centru Kragujevac (osam operacionih sala) u aprilu 2017. godine. U dogovoru sa Ministarstvom zdravlja Republike Srbije, planira se građevinska rekonstrukcija prostora Centra za neonatologiju Klinike za pedijatriju.
POBOLJŠANJE USLUGA
Potreban veći broj stručnog kadra
Klinički centar Kragujevac u 2016. godini imao je preko 420.000 ambulantnih pregleda, preko 45.000 hospitalnih pacijenata i preko 20.000 operativnih zahvata. Na taj broj usluga zaštitnik prava pacijenata registrovao je 46 osnovanih prigovora na rad Kliničkog centra Kragujevac. Poboljšanje usluga podrazumeva veći broj stručnog kadra, kvalitetnije uslove za rad i bolju saradnju sa zdravstvenim ustanovama primarnog i sekundarnog nivoa zdravstvene zaštite u regionu koji svojim specijalističkim uslugama pokriva Klinički centar Kragujevac